普吉島卡塔中心渡假飯店 - 普吉 (及鄰近地區)

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商品訊息描述:

主要設施

  • 158 間客房
  • 2 間餐廳
  • 全套 SPA
  • 3 座室外游泳池
  • 供應早餐
  • 健身中心
  • 客房托兒服務
  • 露台
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 花園

鄰近景點

  • 卡塔新鮮市場 (0.7 公里)
  • 迪諾公園迷你高爾夫球場 (1 公里)
  • 卡隆海灘 (2.8 公里)
  • 象島叢林漫步騎大象 (2.9 公里)
  • 卡塔觀景台 (3.7 公里)

闔家歡樂

  • 免費嬰兒床
  • 褓母或托育服務
  • 專人托兒/活動
  • 兒童游泳池
  • 客房內托兒服務 (付費)
  • 褓母或托育服務 (付費)


商品訊息簡述:

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過去退輔會的高階經理人坐擁高薪,但事業經營成效不佳,被外界質疑都是接受酬庸的「肥貓」。退輔會主委李翔宙14日至立院報告「轉投資機構之人事選派、公司治理暨財務管理」,考量社會觀感,未來將規定被推薦轉任到25家主要的轉投資事業的高階經理人,應辦理自願停止支領18%優存利息。

李翔宙表示,過去社會上對退輔會有些誤會,已經針對這些現象作了徹底的檢討,這次特別將注重「公開透明」、「完善制度」及「留優汰劣」的原則,將高階經理人的選派做修正。退輔會所提出修改的規定中,未來轉投資事業的高階經理人,每年辦理績效評核,未達標者將解任。而績效特優者在任滿3年後,可專案檢討延任1年,年齡以65歲為上限。

根據現行退輔會規定,僅要求任副總經理以上的退休官兵不得支領退休俸,遭批獨厚將領,等於是讓將領接受酬庸又可領18%。對於高階經理人領18%優存利息的問題,李翔宙表示,已經參照公教人員規定,研擬高階經理人就任時,應辦理自願停止支領18%。

未來選派高階經理人上,會透過產、官、學界代表,組成人事評議小組,以公平、公正且考量專業的標準下選派人事。修正草案中,也放寬了會薦人員的遴選,會薦董事長、總經理等職應具備大專以上學位、15年以上工作經驗,62歲以下;經理應具有大專以上學位,10年以上工作經驗,60歲以下。而這些職位需具有國防部或退輔會推薦,具有領導管理學能,並符合榮民的資格。(馮紹恩/綜合報導)
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