EZstick ACER Aspire E15 E5-532G 靜電式螢幕貼















在資訊海量的時代EZstick ACER Aspire E15 E5-532G 靜電式螢幕貼是現在的科技趨勢!


EZstick ACER Aspire E15 E5-532G 靜電式螢幕貼在效能與穩定性達到一定的階段之後,


勝負的關鍵除了更細緻的性能調教與提升之外,


售後服務與保固以及產品的延伸使用就成為關鍵,


換句話說就是看誰比較貼心,


EZstick ACER Aspire E15 E5-532G 靜電式螢幕貼在這方面就具有優勢。




















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商品訊息功能:



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商品訊息描述:











 
EZstick 靜電式筆電 LCD 液晶螢幕貼 (可選鏡面或霧面)

ACER Aspire E15 E5-532G 螢幕專用 (可客製化尺吋)



◆【EZstick 螢幕保護貼 介紹】◆


螢幕保護貼二大功能◆


防止螢幕刮傷

螢幕本身最怕的就是刮傷,尤其是鏡面螢幕,若刮傷的話肯定會影響到觀看時的視覺,貼上螢幕貼後就可以防止刮傷,Ezstick的螢幕貼表面都有經硬化處理,經測試都有3H以上的防刮硬度,貼上螢幕貼後絕對會比較安心,Ezstick的螢幕貼都是靜電吸附式的,之後若想取下也很方便,絕不會傷到您的螢幕。

改變螢幕的鏡面及霧面效果

螢幕有分霧面及鏡面二種,在選擇螢幕貼時也有二種可以選擇,若您是霧面的螢幕,想變鏡面的螢幕,就可以選擇鏡面的螢幕貼,鏡面的螢幕色彩飽和度比較高,色彩會比較鮮豔,目前NB的螢幕大多已經換成鏡面螢幕出貨,但若您的工作環境後方有燈光或其它的光源,鏡面螢幕會看的到燈光的反射,長時間工作下造成眼睛的疲勞及不適,因此可以選用霧面的AG螢幕貼,貼上後螢幕就變霧面的拉,就不會有眩光的問題,可保護您的眼睛。若是在鏡面螢幕上貼上鏡面的螢幕貼,霧面的螢幕上貼上霧面的螢幕貼也行,就是多一層的保護功能,防止刮傷。

NB的價格都要幾萬元以上,貼上螢幕貼保護一下是有必要的。


【EZstick 靜電式 HC鏡面 螢幕保護貼 介紹】◆


EZstick靜電式HC(HardCoat)鏡面螢幕保護貼採高分子聚酯薄膜表層採硬化(3.5H)及增豔處理使用後可使一般螢幕變為CSV鏡面效果,增加液晶螢幕的彩飽和度及對比度,採靜電原理貼付不留殘膠,可保護面板防污及防止螢幕刮傷。

螢幕保護貼實機貼附圖◆






















【EZstick 靜電式 AG霧面 螢幕保護貼 介紹】◆




EZstick靜電式AG(Anti-glared)霧面螢幕保護貼採抗眩霧面處理技術,抗阻反光,防止眩光,使用後可防止CSV鏡面螢幕所造成的反光,於後方有光源的情況下螢幕看起來更為舒服,採靜電原理貼付不留殘膠,可防污及防止螢幕刮傷。











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避震包及電源袋介紹◆


筆記型電腦最怕?!摔!!壓!!遇水!!有了防震袋~您的擔心是多餘的!!

產品特色◆


※ 全新品,防潑水。

※ 一大一小保護電腦及電源電壓器。

※ 抗壓材質,保護電腦不會因為震動或是外來壓力而損壞。

※ 雙拉鍊設計,方便電腦放入取出。

※ 超薄輕巧,方便放入一般手提袋內。

※ 顏色:黑

凡購避震包+電源包組再贈三色束線帶!!!























商品訊息簡述:

適用品牌 Acer宏碁
適用型號 ACER Aspire E15 E5-532G
功能鏡(亮)面 , 霧面
產地 中國
重量(g)約 300g
內容物EZstick 靜電式筆電 LCD 液晶螢幕貼
注意事項鑑賞期非試用期,保護貼商品經使用後因無法回復原狀,無法退貨,使用前請先合對是否符合您所需的商品規格。
保固 無保固


EZstick ACER Aspire E15 E5-532G 靜電式螢幕貼

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工商時報【彭暄貽╱台北報導】

台塑集團總管理處今(11)日前往麥寮,與工會代表展開最終調薪協商。據了解,總管理處將以全員「調薪3.5%+1.2萬元慰勉金」、合計調幅5.48%,作為企業主張,也創下台塑集團近年調薪最優的紀錄。

以調幅3.5%計算,平均每人每月加薪金額為1,770元,適用員工總數約3萬人,年增費用6.372億元。慰勉金因採一次性給予,1.2萬元乘以3萬人,為3.6億元。換句話說,明年7月年度調薪協商前,這次調薪協商若定案,台塑集團將新增支付近10億元人事費用。

台塑集團今年因工會要求直接拉大月薪調幅,取消慰勉金補償機制,與企業長期訴求「穩健前進」的調薪結構大相逕庭,以致調薪協商連二度流會。即使總管理處總經理王瑞瑜期間加碼釋出「調薪3.5%、慰勉金從8千提高至1萬元」條件,仍未獲工會支持。

王文淵6月下旬親赴越南處理越鋼問題,總管理處再度規劃二調薪版本,靜待總裁定奪。第1版本為全員「調薪3.5%+1.2萬元慰勉金」;另一版本則是基層員工(專員以下)「調薪3.55%+1萬元慰勉金」、專員以上「調薪3.5%+1萬元慰勉金」,回應工會期盼照顧基層訴求。

不過,因工會代表對兩版本各有意見,經王文淵與四大公司主管交換意見,最終決定以3.5%外加1.2萬元慰勉金,作為最後加碼版本。

台塑總管理處強調,近年獲利復甦,感謝員工共體時艱,將今年加薪幅度超越往常3%上限;即使下半年營運保守、越鋼事件干擾,總裁仍決定將加薪上調至3.5%,慰勉金也從一開始8千元墊高至1.2萬元,展現十足誠意。

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